Elektroniker (m/w/d) Kundendienst

ab sofort in Freiberg

Freiberg

Ref.-Nr. #KSA0844

Ihre Aufgaben

Wir zählen deutschlandweit zu den führenden Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für unseren Standort in Halsbrücke bei Freiberg einen Elektriker, der sich um Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen ausschließlich im Raum Freiberg kümmert.

Insbesondere gehören zu Ihren Aufgaben:

Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes der Anlagen
Montage- und Umbauarbeiten
Störungsbeseitigung
Gewährleistungsverfolgung und –überwachung
Qualitative Bewertung von Anlagenzuständen

Ihre Aufgaben umfassen den kompletten Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik.

Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein tolles Team und viele Entwicklungsperspektiven. Sprechen Sie uns gerne an!

Auf Wunsch können Sie auch direkt unseren Standortortleiter in Halsbrücke, Herrn Axel Zettel unter der 0162 9127093 kontaktieren.

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Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Fachrichtung Gebäudetechnik, Elektriker oder Elektroinstallateur mit Erfahrung in der Gebäudetechnik
Sie sind freundlich im Umgang mit Kunden
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
Selbständiges Arbeiten liegt in Ihrer Natur, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein sind Ihre Stärken
Engagement und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Ein Führerschein ist Voraussetzung

Ihre Vorteile

Bezahlung über Marktniveau
Finanzielle Erfolgsbeteiligung
Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub und betriebliche Sozialleistungen
Je nach Berufserfahrung auch ohne Probezeit
Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
Hansefit Sport- und Freizeitangebote
Bike-Leasing
Corporate Benefits
Gestellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Moderne technische Ausstattung, unter anderem ein Smartphone
Intensive Einarbeitung und ein modernes Arbeitsumfeld
Individuelle Mitarbeiterförderung und regelmäßige Weiterbildung in der Käuffer-Akademie
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Familie in Einklang zu bringen
Offener Austausch mit Vorgesetzten und kurze Entscheidungswege
Sicherheit und die Perspektive einer mittelständischen Unternehmensgruppe

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