Anlagenmechaniker (m/w/d) Kundendienst

ab sofort in Heidelberg

Heidelberg

Ref.-Nr. #KSA0599

Ihre Aufgaben

Wir zählen deutschlandweit zu den führenden Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für unseren Standort in Heidelberg einen Kundendienstmonteur (m/w/d), der sich um Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär kümmert.

Insbesondere gehören zu Ihren Aufgaben:

Installation von gebäudetechnischen Anlagen
Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes der Anlagen
Montage- und Umbauarbeiten
Störungsbeseitigung
Gewährleistungsverfolgung und –überwachung

Sie werden je nach Erfahrung und Neigung im Bereich Heizung, Lüftung oder Sanitär eingesetzt.

Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein tolles Team und viele Entwicklungsperspektiven. Sprechen Sie uns gerne an!

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Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder Heizungsbauer, gerne mit Berufserfahrung als Monteur oder Installateur
Sie sind freundlich im Umgang mit Kunden
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
Selbständiges Arbeiten liegt in Ihrer Natur, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein sind Ihre Stärken
Engagement und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile

Bezahlung über Marktniveau
Finanzielle Erfolgsbeteiligung
Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub und betriebliche Sozialleistungen
Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
Hansefit Sport- und Freizeitangebote – auch remote
Bike-Leasing
Corporate Benefits
Gestellung von hochwertiger Arbeitskleidung
komplett ausgestatteter Dienstwagen
Moderne technische Ausstattung, unter anderem ein Smartphone
Relocation-Package
Intensive Einarbeitung und ein modernes Arbeitsumfeld
Individuelle Mitarbeiterförderung und regelmäßige Weiterbildung in der Käuffer-Akademie
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Familie in Einklang zu bringen
Offener Austausch mit Vorgesetzten und kurze Entscheidungswege
Sicherheit und die Perspektive einer mittelständischen Unternehmensgruppe

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