Installateur – und Heizungsbauermeister (m/w/d)

ab sofort in Troisdorf

Köln

Ref.-Nr. #KSA0658

Ihre Aufgaben

Wir zählen deutschlandweit zu den führenden Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik.

Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Troisdorf einen Projektleiter (m/w/d) aus dem Bereich HKLS für die Projektleitung bei unseren Kunden im Raum Köln.

Insbesondere gehören zu Ihren Aufgaben:

Planung und Kalkulation
Angebotserstellung
Kapazitäts- und Einsatzplanung der Monteure
Ausführungsüberwachung
Termin- und kostengerechte Fertigstellung der Bauprojekte
Abnahme durch den Kunden

Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem tollen Team mit vielen individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und persönlicher Förderung – sprechen Sie uns gerne an!

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Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Gas-Wasser-Installateur oder Heizungsbauer und eine Weiterbildung zum Installateur – und Heizungsbauermeister
Erfahrung als Projektleiter und Führungserfahrung sind von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
Durchsetzungsstärke und Nachhaltigkeit bringen Sie mit
Sie arbeiten strukturiert und verfügen über analytische Fähigkeiten
Sie sind engagiert und teamfähig und möchten sich gerne weiterentwickeln
Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sind Ihre Stärken
Sie verfügen über einen PKW-Führerschein

Ihre Vorteile

Faire Bezahlung nach fest vereinbarten Regeln
Finanzielle Erfolgsbeteiligung
Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub und betriebliche Sozialleistungen
37-Stunden-Woche
Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
Bike-Leasing
Corporate Benefits
Firmenwagen zur Privatnutzung
Gestellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Moderne technische Ausstattung, unter anderem ein Smartphone
Intensive Einarbeitung und ein modernes Arbeitsumfeld
Individuelle Mitarbeiterförderung und regelmäßige Weiterbildung in der Käuffer-Akademie
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Familie in Einklang zu bringen
Offener Austausch mit Vorgesetzten und kurze Entscheidungswege
Sicherheit und die Perspektive einer mittelständischen Unternehmensgruppe

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