Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

ab sofort in Worms

Worms; Prio1

Ref.-Nr. #KSA0817

Ihre Aufgaben

Wir zählen deutschlandweit zu den führenden Unternehmen im Bereich des Gebäudemanagements.

Wir zählen deutschlandweit zu den führenden Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für unseren Standort in Worms einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d).

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

Telefondienst an der Anmeldung
Posteingang und Postausgang
Überprüfung von Lieferantenrechnungen
Pflege der Lieferanten- und Adressdaten
Prüfung der Kontoauszüge
Bearbeitung von Kreditorenmahnungen
Allgemeine Büroorganisation

Die Stelle kann in Vollzeit und bei entsprechender Eignung auch in Teilzeit besetzt werden.

Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein tolles Team und viele Entwicklungsperspektiven. Sprechen Sie uns gerne an!

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Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
Erfahrung in einem Handwerksbetrieb ist von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
Freundliches Auftreten und hohe Kundenorientierung
Gute PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
Erfahrung mit der Handwerkersoftware Label ist von Vorteil
Engagement und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Eine strukturierte Arbeitsweise und Nachhaltigkeit bringen Sie mit
Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sind Ihre Stärken

Ihre Vorteile

Faire Bezahlung nach fest vereinbarten Regeln
Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub und betriebliche Sozialleistungen
37-Stunden-Woche
Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
Hansefit Sport- und Freizeitangebote – auch remote
Bike-Leasing
Corporate Benefits
Gestellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Moderne technische Ausstattung, unter anderem ein Smartphone
Relocation-Package
Intensive Einarbeitung und ein modernes Arbeitsumfeld
Individuelle Mitarbeiterförderung und regelmäßige Weiterbildung in der Käuffer-Akademie
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Familie in Einklang zu bringen
Offener Austausch mit Vorgesetzten und kurze Entscheidungswege
Sicherheit und die Perspektive einer mittelständischen Unternehmensgruppe

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