Technischer Leiter (m/w/d) Anlagenbau

ab sofort in Troisdorf

Troisdorf; Prio1

Ref.-Nr. #KSA0812

Ihre Aufgaben

Wir zählen deutschlandweit zu den führenden Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik.

Im Zuge der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Technischen Leiter (m/w/d) aus dem Bereich der Gebäudetechnik mit Perspektive Geschäftsleitung.

Insbesondere gehören zu Ihren Aufgaben:

Unterstützung des Geschäftsführers
Technische und kaufmännische Planung und Kalkulation von Projekten
Steuerung der Projektabläufe gemeinsam mit Ihrem Team
Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen
Führung der Mitarbeiter am Standort
Ausführungsüberwachung
Sicherstellung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele
Abnahme durch den Kunden

Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit genügend Freiraum, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen.

Fühlen Sie sich von diesen Aufgaben angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sprechen Sie uns gerne an!

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Ihr Profil

Sie sind Techniker oder Ingenieur aus dem Bereich der Gebäudetechnik – alternativ Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung als technischer Leiter
Führungserfahrung bringen Sie mit
Durchsetzungsstärke und Nachhaltigkeit bringen Sie mit
Sie arbeiten strukturiert und verfügen über analytische Fähigkeiten
Sie sind engagiert und teamfähig und möchten sich gerne weiterentwickeln
Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sind Ihre Stärken
Sie verfügen über einen PKW-Führerschein

Ihre Vorteile

Bezahlung über Marktniveau
Finanzielle Erfolgsbeteiligung
Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub und betriebliche Sozialleistungen
37-Stunden-Woche
Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
Hansefit Sport- und Freizeitangebote – auch remote
Bike-Leasing
Corporate Benefits
Firmenwagen zur Privatnutzung
Gestellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Moderne technische Ausstattung, unter anderem ein Smartphone
Relocation-Package
Intensive Einarbeitung und ein modernes Arbeitsumfeld
Individuelle Mitarbeiterförderung und regelmäßige Weiterbildung in der Käuffer-Akademie
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Familie in Einklang zu bringen
Offener Austausch mit Vorgesetzten und kurze Entscheidungswege
Sicherheit und die Perspektive einer mittelständischen Unternehmensgruppe

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